Découvrez Pauline Van Parys

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Pauline est spécialisée en droit du travail. Sa pratique couvre tous les aspects du droit du travail individuel et collectif, du recrutement au licenciement, avec un accent particulier sur les services relatifs à la transformation des ressources humaines et aux aspects droit du travail dans les transactions d’entreprises (réorganisation, licenciements massifs et fermetures d’entreprises, transferts (de parties de) sociétés, opérations d’externalisation, etc.), y compris la gestion des conflits collectifs et des grèves.

Pauline possède également une expertise approfondie dans les questions complexes de rémunération et d’avantages sociaux, y compris le traitement fiscal et de la sécurité sociale des avantages, ainsi que les questions de mobilité internationale.

Depuis plus de 10 ans, elle conseille des entreprises nationales et multinationales dans divers secteurs, y compris le secteur public, sur ces questions, et les représente régulièrement devant les tribunaux.

Education

• Master en droit (Université de Louvain-la-Neuve)
• Bachelier en droit (FUSL- Facultés universitaires Saint-Louis – Bruxelles)

Langues

• Pauline parle couramment le français, l’anglais et le néerlandais

Sélection de publications/séminaires:

• BECI seminar on 16 November 2023 « Towards transparency and equal pay: measures to anticipate« .
• AIJA Annual Labour Law Conference NY, June 2023, « Gender Identity and its impact on Employment Rights« .
• « Vers la transparence et l’égalité salariale: les mesures à anticiper », (with S. Tack) September 2023, in BECI’s HR & Social Newsletter.
• « Internal staff reorganization – what do you need to know before modifying your organizational chart », March 2022, in Newsletter IJE-BIJ.
• Amcham webinar on 11 June 2020: « Anticipate Restructuring: what alternatives to dismissals?”